Lernen als nachhaltiges Erlebnis -in der ÖAMTC Akademie
Die Herausforderung
Wie kann es gelingen, das Lernen im hybriden Zeitalter zu einem erfrischenden Erlebnis zu machen?
Ein erstes Team an TrainerInnen aus der ÖAMTC Akademie hat es sich zum Ziel gesetzt, das eigene Angebot aus TeilnehmerInnen Sicht zu einem motivieren Gesamterlebnis zu machen - so dass dem Lernen in der hauseigenen Akademie ebenso gerne nachgegangen wird wie einem eigenen Hobby!
Team Purpose Entwicklung
Die Lösung
Auseinandersetzung mit neuen Möglichkeiten des Lernens: in hybriden Formaten, zur Förderung des Growth Mindsets.
Eintauchen in das Erlebnis Lernen außerhalb des ÖAMTC Kontexts: beim Klavier Komponieren, Meditieren oder Kalligraphieren
Lern Erlebnis Werkstätten zur Entwicklung neuer Erlebnisse und Formate entlang der Lernerlebnisreise
Experiment Design und Umsetzung mit TeilnehmerInnen
„In den Lernwerkstätten wurde ich gezwungen mich selbst und meine eigene Arbeit zu reflektieren. Das kannte ich so vorher nicht und war nicht immer angenehm, das muss ich zugeben. Aber ich hab daraus gelernt, die Dinge nicht für gegeben zu nehmen.“
CoCreation innovativer Lernformate in der Lern Erlebnis Werkstatt
Beitrag ambuzzador
Erlebnisdesign neuer Lernerlebnisse für TrainerInnen
Trend Mapping Neues Lernen
Konzeption und Moderation von Lern-Erlebnis-Werkstätten
Test & Learn Settings und Trainings
Moderation zur Visionsentwicklung
Das Ergebnis
Im Rahmen des Pilotprojekts sind 5 konkrete neue Formate für Anmeldung, Gamification und das Lernen selbst entstanden, die sich bereits in Umsetzung befinden oder kurz davor stehen.
Das Projekt war ein Pilot für weitere Maßnahmen, hin zu einem innovativen, liquiden Akademie Konzept, das sich an den Bedürfnissen und Fragen des Alltags orientiert - Fortsetzung folgt in 2022!
