Sprechen und Zuhören
Ein Dialogformat um “ehrlich” in Kontakt zu gehen - zu Themen, die polarisieren!
Hand auf´s Herz!
Welche Themen stehen in eurer Organisation an, aber Du vermeidest es, sie in Angriff zu nehmen: Weil es richtig ungemütlich ist, sie anzusprechen. Weil es festgefahrene Positionen dazu gibt?
Das Dialog Format Sprechen und Zuhören kommt aus der Demokratie Bewegung und wird praktiziert, um Menschen in Kontakt zu bringen, zu Themen, die sie nicht mehr gewohnt sind, öffentlich und vor allem “mit der anderen Seite” zu besprechen.
Sprechen und Zuhören in Unternehmen.
Was wenn der oder die andere auch Recht hat?
Mit dieser Grundhaltung gehen wir ins Gespräch:
4 Minuten Sprechzeit für Dich und je 4 Minuten für die anderen drei Personen in Deiner Gruppe. Und das 3 Runden lang.
Du beobachtest Dich und entdeckst Dir bislang unentdeckte Ängste, Widersprüche, Anliegen. Mit Offenheit und Neugier, für das was Deine Kolleg:innen bewegt, die vielleicht anderer Meinung sind als Du.
Was dann passiert?
Es menschelt. Wir begegnen uns neu und mit Respekt, als “ganze” Menschen mit unseren Ängsten, Träumen und unerfüllten Wünschen. Finden gemeinsame Anliegen, für die wir vielleicht auch gemeinsam losgehen möchten!
Neugierig geworden? Am besten probierst Du das einfach einmal aus!
jeden dritten Mittwoch im Monat online, die Österreich EDITION von Sprechen und Zuhören: Sabine moderiert am 18. Februar um 19:00 - Anmeldelink folgt!
am 2. April 2026 um 19:00, zum Thema “Wie geht es Dir mit der Klima Entwicklung?”
jeden ersten Mittwoch im Monat online, in Deutschland bei Mehr Demokratie
Moderation
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Barbara Fekete
Gemeinde Dialoge
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Sabine Hoffmann
Zukunfts Dialoge
