Zukunftsbilder malen zum Jahresauftakt
Jahresauftakt mit Schwerpunkt 360° Nachhaltigkeit: ein Erlebnis vom Vorstand bis zur Servicetechniker:in Windenergie. Vom ESG Bingo bis zum persönlichen Zukunftsbild. Erlebnis Design als Ergänzung zur Jahresauftaktspräsentation des Vorstands, um das Gehörte auf den eigenen Wirkungsbereich zu übersetzen und Motivation aus der Zukunft zu ziehen, in der Windkraft ihre Blütezeit erreicht haben wird! #2040
Als ESG Team bewusst ins Neue Jahr starten
Als ESG Team mit einer gemeinsamen Agenda ins Neue Jahr starten: Erfolgserlebnisse 2024 feiern, Entwicklungspotenzial identifizieren und den Fokus 2025 gemeinsam setzen - begleitet von TTT.
Vom ESG Management zum LeaderShip #LeadersforTomorrow
„Was es jetzt braucht, sind Menschen in Führungs-, Vorbild- und Machpositionen, die bereit sind, radikal neue Verhaltensmuster zu kultivieren.“
Hilfe, wir haben einen Nachhaltigkeitsbericht!
Es gibt unterschiedliche Gründe, warum wir das Thema Sustainability im Jahr 2025 neu betrachten können und müssen, um das notwendige Durchhaltevermögen bis 2040 oder ´50 aufzubringen!
Vom ESG-Reporting zur Future Excellence
Die österreichische Niederlassung eines internationalen Mobilfunkanbieters macht sich auf den Weg von der Reporting Excellence zur Transformation des eigenen Geschäftsmodells. Das bedeutet zunächst organisatorisch, das Thema in den Unternehmensprozessen zu verankern - von der Strategie bis zur Produktentwicklung.
Transformatives Erlebnisdesign
Ein EUGh Urteil ist Anlass zur radikalen Innovation der betroffenen Branche. Ein guter Anlass, TTT als Partner an die Seite zu holen, um diesen tiefgreifenden Veränderungsprozess als transformatives Erlebnis zu gestalten.
Klimaneutrale Industriestadt Linz 2040 - ein Blick hinter die Kulissen
Eine Stadt wie Linz muss viele Interessen verbinden, wenn sie sich auf den Weg macht, klimaneutral zu werden - und das schon bis 2040, so der Plan: Die Interessen von Industrie, Bürger:innen, öffentlicher Infrastruktur, Verkehr, Tourismus, Wirtschaft und eben auch der Klimawandelanpassung, weil es sonst unerträglich wird in dieser Stadt zu leben und zu arbeiten. Oliver Schrot (Klimabeauftragter der Stadt Linz und sein 15-köpfiges Team) sind jeden Tag dran, die Strategie zur CO2 Reduktion ein Stück weiter umzusetzen, wie etwa mit dem Pionierprojekt im Franckviertel in Linz. Johannes Horak wirkt am anderen Ende der Strategie, nämlich in der Klimawandelanpassung. Wir haben beide besucht, im Rahmen unserer #StadtSafari um neue Perspektiven auf Klima und Städte zu gewinnen und zu lernen, wie man so unterschiedliche Stake Holder für die “gemeinsame Sache Klimaschutz” gewinnt.
1 Jahr The Tomorrow Tribe: Mit Freude und Mut die Zukunft in die Hand nehmen
Die Jahre 2023 und ´24 waren ESG-technisch gesprochen, die Jahre der Pflicht: Die Umsetzung von Taxonomie, CSRD, CSDDD und vielen weiteren Direktiven, die es ab 2025 & ´26 zu erfüllen gilt. Auf diesem Weg ist da und dort die Freude auf eine neue Ära des Zusammenlebens und Wirtschaftens verloren gegangen. Als The Tomorrow Tribe haben wir unser erstes Jahr dafür genützt, um neue Formate des Zukunftsdialogs zu entwickeln und erproben...
Wie wir die Macht der Mehrheit für unsere Zukunft entfesseln
Der K3 Kongress für Klima Kommunikation war ein Feuerwerk an Fakten und konkreten Ansatzpunkten für konstruktive Zukunftsdialoge.
Sabine Hoffmann im Resumée: Lasst uns Gelegenheiten schaffen, um die eigene Haltung abzugleichen, lasst uns die Macht der Umgebung entfesseln und lasst uns nicht vergessen auf all jene, die sich bedroht fühlen und in Dialog gehen.
Vom Zeitalter der Regeneration - (m)ein Resumée zu Sustainability Design by Dark Horse
Eine Nachlese zum Training Design For Sustainability von Dark Horse. Von Service Flip, Endineering und System Mapping.
Und wie DU den ersten Schritt für Deine Organisation setzen kannst!
Im Dialog zur Zukunft
Als TTT sind wir für die Zukunftsallianz (eine Initiative des Klimavolksbegehrens) im Einsatz. Als Moderator:innen von Zukunftsdialogen in Gemeinden, mit einer Klima Escape Box des Klimabündnis. Um Ideen einzusammeln, für ein klimafreundlicheres Zusammenleben und Wirtschaften in der eigenen Gemeinde - als Basis für einen Zukunftsplan, der am 7. Nov der Politik überreicht wird.
Arbeiten in der Zukunft: Zeit für Fokus, CoCreation und gemeinsame Entwicklung
Ende Juni diesen Jahres machten wir wahr, was wir schon lange erträumt und geplant hatten: wir öffneten unseren Erlebnis Campus Ronthal für 4 Tage, um Menschen aus unterschiedlichen Bereichen der Nachhaltigkeit zum Wirken an einem gemeinsamen Ort zu versammeln.
ESG Erlebniskonferenz zum Auftakt der ESG Agenden
ESG Auftakt Event, um die eigenen Mitarbeiter:innen österreichweit mit dem Thema zu adressieren, inhaltlich auf eine gemeinsame Sprache zu bringen und gemeinsame Motivation zu finden!
ESG Impuls: Von der Rolle der Kommunikation
Anlässlich einer Kundenveranstaltung zum Thema ESG und Kommunikation, lud die Medien Gruppe Wiener Zeitung unsere Sabine Hoffmann als Key Note Speakerin auf die Bühne.
Die Herausforderung: Aktivierung der Kommunikator:innen als ChangeMakers in Organisationen, Sensibilisierung für die Komplexität in der Klimakommunikation, inhaltliche Impulse zu weiteren Vertiefung der eigenen ESG Kompetenz.
Selbstorganisiert zur Employee Experience bei SWISS
Wie es gelungen ist, ein selbstorganisiertes HR-Team, als einziges selbstorganisiertes Team innerhalb von HR und als eines von wenigen innerhalb der Airline als Wegweiser für eine neue Organisationsform zu etablieren: in Priorisierung, Ritualen und Human Centered Formaten zur Methodenentwicklung.
Wie kann es uns gelingen, gemeinsam loszugehen… für eine Zukunft, die wir lieben werden?
Gelungener Auftakt für den Tomorrow Tribe!
Am 11. Oktober folgten rund 50 Wegbegleiter:innen (von ambuzzador) unserem Ruf zum ersten Zusammentreffen von The Tomorrow Tribe, rund um die Frage: „Wie kann es uns gelingen gemeinsam loszugehen... für eine Zukunft, die wir lieben werden?“
Bereit für eine Zukunft, die wir lieben werden!?
Bereit für eine Zukunft, die wir lieben werden!?
Nach 19 Jahren erfolgreichem Unternehmerinnentum in den Bereichen Digitaler Kommunikation, Innovation und Transformation wähle ich, Sabine Hoffmann ein radikal neues Setting, um mein Herzensanliegen - die Wiederherstellung der Balance auf diesem Planeten in den Mittelpunkt all´ meiner Aktivitäten zu stellen:
Die nächsten 17 Jahre meines Lebens widme ich als Anführerin von "The Tomorrow Tribe" gemeinsamen Visionen, konkreten Initiativen & Projekten, für eine Zukunft die wir lieben werden.
Saisoneröffnung am Erlebnis-Campus in Ronthal
Am 12. Mai trafen sich die Mitglieder der Empower This Planet Community zum ersten Mal am Erlebnis-Campus im Ronthal, um an der Weiterentwicklung des Ökosystems weiterzuarbeiten und sich auszutauschen.
Wiener Zeitung goes green
goGreen: Ein BotschafterInnen Programm, in dem Freiwillige aus sämtlichen Bereichen des Unternehmens gemeinsam und voneinander lernen, was Nachhaltigkeit für ein Medienhaus bedeuten kann.
Ausbrechen aus dem Bekannten - die vierte StadtSafari von ambuzzador
48er-Tandler als Vorreiter: Das Magistrat 48, das für die Abfallwirtschaft Wiens verantwortlich ist, schafft mit dem 48er-Tandler eine neue Bewegung in Wien und war die perfekte Location für unsere Safari